Introduction

Aujourd’hui, je vais partager mon expérience sur la recherche d’une alternance. Je sais que cette période peut être laborieuse pour la plupart des étudiants, car j’ai moi-même traversé cette situation. Je vais vous raconter mon histoire et les différentes étapes qui m’ont permis de trouver une alternance en un temps record.

La recherche traditionnelle

Au début, comme beaucoup de monde, j’ai commis une grave erreur en cherchant uniquement sur les sites d’emploi existants tels que Indeed, les offres relayées par mon école ou d’autres sources similaires. Je passais des heures à rédiger des lettres de motivation parfaites, à faire des recherches approfondies sur les entreprises et à personnaliser chaque candidature. Malheureusement, je savais que de nombreux autres étudiants faisaient la même chose, ce qui signifiait que la concurrence était féroce. Cette stratégie ne m’a pas permis d’obtenir les résultats escomptés.

La stratégie gagnante

Après avoir été découragé par mes recherches infructueuses, j’ai décidé de reprendre ma recherche d’alternance un mois avant le début de ma formation. J’ai élaboré une stratégie de communication pour augmenter mes chances de trouver l’opportunité de mes rêves.

La technique du spam

Contrairement aux conseils traditionnels, j’ai utilisé ce que j’appelle « la technique du spam ». Au lieu de personnaliser chaque candidature, j’ai envoyé le même message à plusieurs entreprises. Cette approche peut sembler contre-intuitive, mais elle a été extrêmement efficace pour moi. J’ai créé un mail de motivation qui mettait en avant mes compétences, ma personnalité et mon professionnalisme. J’ai réussi à attirer l’attention de nombreux recruteurs grâce à ce mail.

La recherche ciblée

En parallèle de cette campagne de mails, j’ai également pris le temps de rechercher les entreprises qui pourraient correspondre à mes attentes. J’ai ciblé principalement les start-ups, car elles sont souvent plus ouvertes aux candidatures et offrent plus d’opportunités. J’ai élaboré une liste de plus de 130 start-ups sur Rennes et j’ai envoyé un message à chacune d’entre elles, en utilisant des mots clés spécifiques sur LinkedIn pour trouver les recruteurs.

La préparation des entretiens

Ma stratégie de communication a porté ses fruits, car j’ai reçu plus de 25 réponses positives, dont 10 propositions d’entretien. Pour maximiser mes chances de réussite, j’ai préparé minutieusement chaque entretien et j’ai également utilisé des outils tels que Hunter pour trouver les adresses mail professionnelles des recruteurs. J’ai veillé à accompagner chaque mail de motivation avec un CV moderne et un portfolio mettant en valeur mes expériences et réalisations.

Conclusion

En conclusion, il est important de ne pas attendre que l’offre d’emploi idéale se présente. Il faut prendre les devants, cibler les entreprises qui nous intéressent et leur montrer que nous pouvons être utiles à leur développement. La stratégie de communication, combinée à une recherche ciblée et une préparation minutieuse des entretiens, peut permettre de trouver rapidement une alternance. J’espère que mon expérience pourra vous aider dans votre propre recherche d’emploi. Bonne chance à tous !